济南市儿童福利院通过事业单位公开招聘和转业士官安置新入职了12名工作人员，为我院注入了新鲜血液，补充了新生力量。为帮助新入职人员尽快熟悉院内情况、顺利适应新角色，近日，济南市儿童福利院召开新入职工作人员见面会，院领导班子以及新入职工作人员参加会议。

首先，新入职人员依次作了自我介绍，增进了对彼此的了解。院党总支书记、院长曹慧子对大家表示热烈欢迎，并对院内情况进行了介绍，对新入职同志也提出了要求。为给孤残儿童提供更加优质的服务，新同志应保持“三心”的工作状态。一是爱心，对待院内孤残儿童要保持平等的眼光和立场，给孩子尊严和关爱，把他们当做亲生孩子般看待，同时积极链接社会资源，为孩子提供更专业的服务。二是责任心，在工作岗位上明确认识责任、踏实履行职责，发挥个人专业能力，多思考、多提问，积极主动完成工作。三是事业心，也就是要有职业规划。这就需要多学习、多历练，找准个人定位，树立远大目标，积极奋斗、成就事业。新入职同志要注重一个“学”字，树立终身学习的理念，边学边干、边干边学，向前辈学、向书本学、向社会学，成为“一专多能型”人才，为儿童福利事业尽己本分，主动担当，努力成为可堪重用、能担重任的栋梁之才。副院长蔡汉明讲到，儿童福利院风清气正，干部职工非常有爱心，多项工作在省内及全国儿童福利机构中处在前列，并从消防安全角度入手，要求大家一定要牢固树立安全意识，消灭安全隐患。新入职的职工都是年轻人，朝气蓬勃，要以饱满的精神面貌投入工作，为儿童福利事业的发展贡献力量。副院长顾方园谈到，要尽快融入到儿童福利院这个大家庭中来，讲政治、讲团结、讲担当，秉承“不是亲妈，胜似亲妈”的理念，在工作的一点一滴中理解领悟儿福工作的意义与价值，用勤奋、努力、奋斗去开启在儿童福利事业工作中的新篇章。

随后，院领导班子带领新同志参观了院部分公共区域、院史馆、党建馆，通过生动直观的方式，帮助新同志理解儿童福利院爱心、细心、精心、诚心、恒心“五心”服务理念，“有温度、有情怀、有故事”的“亲亲妈妈”服务品牌，以及“聚爱童行”党建服务品牌，期望新同志赓续红色血脉、传承前辈精神，展现新作为、干出新业绩，为儿童福利事业贡献青春力量。